KindeRdam

Eigenaarschap Het Leiderschapstraject Move On is in september 2019 afgerond. Wat is authentiek leider- schap ? En hoe kunnen we gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen ? De deelnemers hebben het traject als positief en zeer inspirerend ervaren. Een bevestiging van de ontwikkelkansen die KindeRdam als werkgever te bieden heeft. Groei van en doorgroeien in professionele deskundigheid en persoonlijke ontwikkeling blijft een leidend thema. Met als ondersteunende richtlijnen meer eigenaarschap , meer toekomst- gericht , meer gebruik maken van talent en vergroten van het carrièreperspectief . Studiedag: ontmoeting van ruim 600 medewerkers Onze jaarlijkse Studiedag kreeg als thema onderwerp De kunst van het Ontmoeten . Het was ook deze keer een bijzondere dag. ’s Morgens is er op de locaties hard gewerkt, samengewerkt, geleerd, gespeeld.We hebben ingezoomd op het thema ouderbetrokkenheid. Hoe doen we dat?Wat speelt er allemaal in mee? Hoe creëer je betekenisvolle ontmoetingen? Ook was er ruimte voor uitwisseling van tips, eigen en andermans ervaringen, voorbeelden uit de praktijk en het beroepenveld. ’s Middags ontmoetten meer dan 600 medewerkers elkaar in de aansluitende bijeenkomst in De Doelen. De praktijk van ons dagelijks werk werd hier verbonden met de theoretische onderbouwing, in een inspirerende en gloedvolle presentatie van opvoedingsexpertWilma van Esch. Geleid door het interactief en humoristisch toneelgezelschap Voor het Voetlicht gaven we daarna met elkaar antwoord op vragen als: Hoe creëer je een omgeving waarin wederzijdse interesse uit- nodigt om met elkaar in gesprek te gaan? En hoe zorg je ervoor dat je samen met ouders werkt aan wat ons bindt: de basis leggen voor een goede toekomst van kinderen? We zouden KindeRdam niet zijn als we onszelf niet de maat zouden nemen, ook bij een onderdeel als de Studiedag. De deelnemers beoordeelden de gehele dag met alles d’r op en d’r an met een dikke voldoende. Een bijzondere ontmoeting met een ‘dode’ bij. De kinderen hebben hem met water weer tot leven gebracht ;-) Eva 24 25 De ontmoeting met alle fijne, lieve collega’s die bijdragen aan de fijne werkdagen. Karima De ontmoeting met mezelf. Na twee jaar turbulentie op de werkvloer heb ik mezelf weer gevonden (ontmoet). Fijn dat ik weer goed in mijn vel zit en weer voor de volle 100% aanwezig ben. Edna